加拿大企业留人及再培训计划开放申请：每名参与员工最高支持1,000元培训与行政费用

加拿大就业及社会发展部10月22日宣布，Workforce Retention and Retraining Program（WRRP，企业留人及再培训计划）的网上申请表已开放，协助企业在经营转型或面对经济压力时保留员工、减少裁员并开展培训。

合资格雇主可按每名参与员工获得最高1,000加元支持，用于培训及相关行政成本。这是提供给符合条件雇主的项目支持，不是向每名员工直接发放1,000元现金。

培训可按工作场所需要安排，包括技术培训、数字及基础技能、同事互学和在岗培训。合资格员工减少工时时，可结合EI Work-Sharing福利及参加雇主培训的收入补充，使收入更接近正常水平。

项目从2026年10月实施至2028年3月，面向需要转型、改造或业务多元化的各行业企业。具体资格、工时安排和资助取决于获批协议，申请不代表自动获批。

官方建议雇主通过Grants and Contributions Online Services（GCOS）申请，准备所需资料及Work-Sharing员工名单附件EMP5101。完成GCOS账户设置涉及身份验证，雇主宜提前办理。现已参加Work-Sharing或领取Worker Retention Grant支持的雇主，按公告将直接过渡，无需重复申请。

有意参加的企业应从官方页面查看资格、申请资料及流程，再评估是否适用于自己的业务和员工。

来源及申请入口：就业及社会发展部10月22日公告；WRRP–Work-Sharing官方申请说明。

封面：招聘活动资料图，非本计划培训现场。